Informazioni
Barbara Petrongolo
È professoressa di Economia presso l’Università di Oxford e Professorial Fellow al Nuffield College.
È Direttrice del Programma di Economia del Lavoro del Centre for Economic Policy Research (CEPR) e ricercatrice associata presso il Centre for Economic Performance della London School of Economics. Nel 2024 è stata nominata Presidentessa del Comitato per le Nomine Congiunte.
Attualmente è coeditor responsabile dell’“Economic Journal”.
Il suo lavoro si concentra sulle cause delle disuguaglianze di genere nei risultati del mercato del lavoro, sia in una prospettiva storica che a livello internazionale, con particolare attenzione al ruolo dei meccanismi di selezione occupazionale, alla trasformazione strutturale e alle interazioni all’interno del nucleo famigliare.
Ha lavorato ampiamente sulle performance dei mercati del lavoro con frizioni nella ricerca di lavoro, con applicazioni alla dinamica della disoccupazione, alle politiche di welfare e alle interdipendenze tra i mercati del lavoro locali.
È Direttrice del Programma di Economia del Lavoro del Centre for Economic Policy Research (CEPR) e ricercatrice associata presso il Centre for Economic Performance della London School of Economics. Nel 2024 è stata nominata Presidentessa del Comitato per le Nomine Congiunte.
Attualmente è coeditor responsabile dell’“Economic Journal”.
Il suo lavoro si concentra sulle cause delle disuguaglianze di genere nei risultati del mercato del lavoro, sia in una prospettiva storica che a livello internazionale, con particolare attenzione al ruolo dei meccanismi di selezione occupazionale, alla trasformazione strutturale e alle interazioni all’interno del nucleo famigliare.
Ha lavorato ampiamente sulle performance dei mercati del lavoro con frizioni nella ricerca di lavoro, con applicazioni alla dinamica della disoccupazione, alle politiche di welfare e alle interdipendenze tra i mercati del lavoro locali.
